「無定年」時代 年金激減後の働き方 年金財政は逼迫し、生計を立てるために 働き続けなければならない現実が迫る。 老後を年金だけに頼れない時代。 どう生き抜くか、これからの働き方を考える。
もうね、下記のように表題をなぞるだけで暗澹たる気分になりますよ(-｡-;
働き続けるシニアのリアル
- 2025年男性の厚生年金支給開始が65歳に
- 2030年女性の厚生年金支給開始が65歳に
- 2030年代前半積立金枯渇が顕在化、危機感が広がる恐れ
- 2051年ごろ国民年金積立金が枯渇？
- 2055年ごろ厚生年金積立金が枯渇？
将来の収支計算で判明（57歳、中小企業診断士）
- 70歳まで年300万稼ぐ必要
新人事制度で暗転（61歳、昨年退職し独立）
- 「悠々自適の定年後」が崩壊
大和ハウス、日本綜合警備、カインズ
- 企業も動き出すシニア活用
年金クライシス
- 2050年代に年金積立金が枯渇？
- 現役の所得に対する年金給付率も
- 50％を割る危機的状況に
- 年金水準は現状の7割程度も
- 政府見通しのままでも基礎年金の大幅縮小は免れない？
我々は何歳まで働き続けるのか?
60歳まで働くのは大前提で、70歳まで年300万は稼げって... orz
